آژانس بینالمللی توسعه کسبوکار رانکس
شتابدهی استراتژیک سرمایههای انسانی و ساختارهای سازمانی
شتابدهی استراتژیک سرمایههای انسانی و ساختارهای سازمانی
INTERNATIONAL BUSINESS COACH
بلوار عدالت شمالی، نرسیده به خیابان پوربیرک، جنب عکاسی بهرنگ
مشاهده روی نقشه و مسیریابیمن، فاطمه جوانفکر، با تلفیق علم مدیریت سازمان، متدولوژیهای استاندارد کوچینگ بینالمللی و تجربه گرانبهای مدیریت در صنایع گوناگون، ماموریت خود را توانمندسازی ساختارهای انسانی میدانم. در رانکس، ما مرزهای آموزش سنتی را جابهجا کرده و با ارائه متدهای تحولگرایانه، مسیر توسعه فردی و رشد پایدار کسبوکارها را تا رسیدن به استانداردهای تراز اول بازار هموار میسازیم.
جهتدهی استراتژیک، کشف توانمندیها و تسریع مسیر شغلی.
ساختاردهی به دپارتمانها و طراحی سیستمهای ارزیابی منابع انسانی.
طراحی چرخه بازاریابی، اتوماسیون فروش و هدایت تیمهای عملیاتی.
رهبری و سازماندهی تیمی متشکل از ۳۰ پرسنل متخصص در نهادهای بهداشتی.
تجربه عملی در سیستمسازی انبارداری، توزیع زنجیره تامین و بازاریابی دیجیتال.
پیکربندی استراتژیهای وفاداری مشتری و حل تعارض در پروژههای بزرگ مقیاس.
مشاوره و ارزیابی نیازهای مهارتی در کارخانجات تولیدی بزرگ کشور.
طراحی استراتژی مالی و ساختارمند کردن فرآیندهای رشد چندجانبه مراجعین.
تاییدیه از سازمان بینالمللی کار در حوزه مشاوره هدایت شغلی.
دارای تاییدیه در بازاریابی استراتژیک، مذاکرات تجاری و اصول متقاعدسازی.
سیستم ارزیابی ۳۶۰ درجه شایستگی رانکس به صورت علمی رفتار، مهارت و پتانسیلهای پنهان نیروی انسانی و مدیران را تحلیل میکند. این ارزیابی پیشرفته یکی از قویترین متدهای مدرن در دنیا جهت عارضهیابی و ارتقای چشمگیر کارآمدی سازمانها است.